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공기업 전산/it 희망하는 컴공과 학생입니다. 공무원은 크게 생각이 없었는데 학기 중 우연히 국가직 전산직렬 공무원에 응시하였다가 운이 좋게 최종합격하게 되었습니다. 공기업이 쌩신입보다 중고신입을 선호한다는 얘기가 많아서 전산 공무원으로 1~2년정도 근무하다가 중고신입으로 공기업 전산직렬 지원하려고 하는데 공무원 경력을 면접이나 자소서에 언급해도 되는지 궁금합니다. 중고신입이어도 공무원 경력은 공기업에서 선호 안하나요?
2025.07.30
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사회초년생 시절의 자신에게 딱 한 가지 조언을 해줄 수 있다면, 어떤 점을 가장 강조하고 싶으신가요? 커리어의 시작점에서 가장 중요하게 생각해야 했지만, 당시에는 미처 몰랐던 '성장의 핵심' 같은 것이 궁금합니다.
하이닉스 패키지 개발이 하기와 같이 job description이 나왔습니다. ∙ Package 제품 개발 - 설계, 공정, 장비를 최적화해 경쟁력 있는 패키지 제품을 개발하고, 안정적인 양산 기반을 마련합니다. ∙ 혁신·차별화 기술 개발 - 기존 한계를 뛰어넘는 혁신적 기술과 차별화된 솔루션을 통해 고부가가치를 창출합니다. ∙ 미래 기술 및 고객 대응 - 미래 기술을 탐색하고 새로운 패키지 플랫폼을 개발 및 Biz Enabling 활동과 고객 대응을 통해 제품 경쟁력을 강화합니다. 이번에는 상반기에는 소재 관련 말이 빠져 있는데요, 소재쪽으로는 이번엔 안뽑는다는 말일까요? 자기소개서1번을 소재개발로 작성을 해놔서..
경력직 모집 공고에 신입(석사)로 지원했는데 서류 붙고 1차 면접까지 봤습니다. 신입 면접 같은 경우 인성이랑 직무 섞어서 보는 것으로 알고 있었는데 공지했던 면접 시간보다 약 15분 정도 초과 해서 봤고 100% 직무 면접이었습니다. 질문 대답같은 경우 보통에서 약간 못 본 느낌으로 본 것 같은데 가망 없겠죠? ㅠㅠ 정말 가고 싶은 기업이어서 경력직 모집에도 불구하고 지원했는데 직무 면접이 너무 빡쌔네요
사회초년생 시절의 자신에게 딱 한 가지 조언을 해줄 수 있다면, 어떤 점을 가장 강조하고 싶으신가요? 커리어의 시작점에서 가장 중요하게 생각해야 했지만, 당시에는 미처 몰랐던 '성장의 핵심' 같은 것이 궁금합니다.
하이닉스 패키지 개발이 하기와 같이 job description이 나왔습니다. ∙ Package 제품 개발 - 설계, 공정, 장비를 최적화해 경쟁력 있는 패키지 제품을 개발하고, 안정적인 양산 기반을 마련합니다. ∙ 혁신·차별화 기술 개발 - 기존 한계를 뛰어넘는 혁신적 기술과 차별화된 솔루션을 통해 고부가가치를 창출합니다. ∙ 미래 기술 및 고객 대응 - 미래 기술을 탐색하고 새로운 패키지 플랫폼을 개발 및 Biz Enabling 활동과 고객 대응을 통해 제품 경쟁력을 강화합니다. 이번에는 상반기에는 소재 관련 말이 빠져 있는데요, 소재쪽으로는 이번엔 안뽑는다는 말일까요? 자기소개서1번을 소재개발로 작성을 해놔서..
경력직 모집 공고에 신입(석사)로 지원했는데 서류 붙고 1차 면접까지 봤습니다. 신입 면접 같은 경우 인성이랑 직무 섞어서 보는 것으로 알고 있었는데 공지했던 면접 시간보다 약 15분 정도 초과 해서 봤고 100% 직무 면접이었습니다. 질문 대답같은 경우 보통에서 약간 못 본 느낌으로 본 것 같은데 가망 없겠죠? ㅠㅠ 정말 가고 싶은 기업이어서 경력직 모집에도 불구하고 지원했는데 직무 면접이 너무 빡쌔네요
답변 4
채택된 답변멘티님 전산 공무원 경력을 1~2년 쌓고 공기업 전산/IT 중고신입으로 이직 시 자기소개서와 면접에서 관련 경험을 확실히 언급해도 됩니다 공무원 경력이 사기업 경력보다 실무적으로 바로 인정받는 건 아니지만, 같은 전산·IT 업무라면 현장 적응력과 성실함, 공공시스템 유지 경험 등에서 분명히 긍정 평가를 받을 수 있습니다 실제로 공기업은 신입도 중고신입을 더 선호하는 추세이고, 유관 경력·사회경험 자체를 높게 보는 분위기가 강하니 경력 어필에 주저하지 마세요 다만 지나치게 관료적이거나 경직된 모습으로 비칠 수 있으니, 자소서에서는 조직 적응력, 실무 역량, 커뮤니케이션 등을 강조해 적어주는 게 유리합니다 결론적으로 확실히 공무원 경력을 적극적으로 활용해 지원하셔도 전혀 문제 없습니다 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 저도 실제로 포스코에서 일하면서 현장에서 전산직 중고신입 입사 지원하는 분들을 자주 마주쳐봤어요. 전산 공무원 경력이라 해도 관련 실무 경험이 있다면 자기소개서나 면접 때 충분히 언급하셔도 전혀 문제 없더라구요. 실제로 사내에서 정부기관이나 공공영역 전산시스템 운영, 유지보수, 정보보안 쪽 경험이 있으면 신입 지원자들보다 실무 적응력이나 공공 데이터 처리, 보안 정책 이해 측면에서 오히려 강점으로 보기도 해요. 이직할 때도 단순히 신입이 아니라 책임감 가지고 실무를 경험해본 사람이구나 하고 신뢰하는 분위기가 더 많으니 꼭 본인 경험 중심으로 풀어내보면 좋겠구요. 중고신입 채용할 때 본인이 맡았던 전산 직무에서 직접 수행했던 업무, 개선한 프로젝트, 보안·유지보수, 시스템 관리 경험 등을 현장 용어로 풀어서 설명해주면 평가자들도 더 긍정적으로 봐요. 실제로 면접에 들어가면 신입은 잠재력을, 중고신입은 실무적합성과 현장경험을 중시하는데, 공무원 경력을 폄하하는 분위기는 거의 없고 오히려 실질적 문제해결 경험이 드러나면 점수를 더 주는 경우가 많으니 너무 걱정하지 않아도 돼요. 두 곳 모두 경험 중심으로 솔직하게 강점 어필해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
